Technischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Labor/Analytik
Ihr Job voller Energie! Täglich bedienen wir mit vielseitigen und spannenden Projekten die gesamte Wertschöpfungskette der Energieversorgung von der Förderung über die Speicherung, den Netztransport bis hin zur effizienten, umweltschonenden Verwendung erneuerbarer Energieträger. Wir entwickeln neue Technologien für den Einsatz regenerativer gasförmiger Energieträger, führen innovative Technologien in die Praxis ein und erforschen grundlagenorientierte Fragestellungen. Das ist herausfordernd – deshalb suchen wir SIE!

Standort
Freiberg

Arbeitszeit
Vollzeit (Teilzeit möglich)

Beginn
ab August 2025,
nach Vereinbarung
Vielfältige Aufgaben
- Unterstützung bei experimentellen Untersuchungen im Themenfeld erneuerbare Gase, insbesondere Wasserstofftechnologien
- Support bei Außeneinsätzen (1–2 Wochen/Monat) an Modulen der Gasinfrastruktur (nicht durchgehend erforderlich, langfristig geplant)
- Aufbau, Vorbereitung und Betreuung von Versuchsständen sowie Messtechnik
- Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Messreihen im Bereich Reaktionstechnik
- Wartung und Kalibrierung von Messgeräten im Bereich Gasanalytik (z. B. GC, FID, FTIR)
- Inventarisierung und Pflege von Geräten, Betriebsmitteln und Verbrauchsmaterialien
Ihr überzeugendes Profil
- Abgeschlossene Ausbildung Chemielaborant, chemisch- oder physikalisch-technischer Assistent oder vergleichbare passende Qualifikation
- Technisches Verständnis und Geschick
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Kenntnisse der LabView-Programmierung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
Unser Angebot
- Individuelle, schrittweise Einarbeitung in angenehmer, vom Teamgedanken geprägter Arbeitsatmosphäre
- Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, kein Schichtdienst
- Die Stelle ist in Vollzeit (40h/ Woche) zu besetzen, nach Absprache auch in Teilzeit (ab 30h/ Woche)
- Der Startzeitpunkt ist individuell abstimmbar







Flexible, familienorientierte Arbeitszeiten
32 Tage
Urlaub &
Sonderurlaub
Vergütung
nach Haustarif
Urlaubsgeld &
leistungsbezogene Jahresprämie
Attraktive
Zusatzleistungen
(z. B. Altersvorsorge,
Kinderbetreuungs-zuschuss)
Weiterbildungs- & Qualifizierungs-möglichkeiten
Kostenlose
Heißgetränke
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen im PDF-Format unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins (oder Ihrer Kündigungsfrist) mit Angabe der Referenznummer 041_82 an jobs@dbi-gruppe.de oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular.
Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und folgen ausdrücklich den gesetzlichen Grundsätzen zur Gleichbehandlung.
Ihr Kontakt zu uns
